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東安集團2025年4月《企業文化》考試

請大家認真答題!
您的姓名:
您的部門:
您的層級:
一、單選題(每題3分,共36分)
1、()就是靠顧客的口碑傳播。金杯銀杯不如老百姓的口碑,金獎、銀獎不如老百姓的夸獎。
2、東安集團每位員工都要(),說實話、干實事、重實效,用心、用情、用力做好每件事、每項工作,確保所承擔的任務、肩負的職責落地生效。
3、()是我們改進工作的最好契機,我們應虛心聽取,高度重視并迅速做出反應,以其不斷提高我們的服務水平。
4、()是滿足顧客精神、文化、體驗需求的載體,同時是企業管理的重要手段,也是企業核心競爭力的重要方面。
5、()的顧客你要賣給他時尚,挑剔的顧客購買的是你的細節;
6、生我之父母,養我之顧客,服務好顧客是為了更好地改善自己的生活,因此,東安集團要推動()
7、()是我們改進工作的最好契機,我們應虛心聽取,高度重視并迅速做出反應,以其不斷提高我們的服務水平。
8、()是塑造企業品質和品牌的最基本的特征和要求,是企業更高層次管理的體現。
9、()是東安集團制勝的法寶,是市場競爭的核心,也是東安集團最響亮的金字招牌。
10、()的顧客需要你的認同,猶豫的顧客你要給他保障和承諾。
11、不要與顧客討論價格,要與顧客討論()。
12、()就是企業經營服務的定盤星,是全體干部員工必須遵守的行為原則。
二、多選題(每題4分,共64分)
13、東安集團企業宗旨是:()
14、企業核心競爭力包括:()
15、顧客由(),始終在市場中保持領先地位,通過商品、門店的情懷化服務調整形成差異化定位,可促其更好地適應市場的變化,持續提升競爭力。
16、企業愿景是指企業希望創造的未來景象,是企業與員工共同的目標理想和永恒追求、是最高管理者的一種信念和對未來的構想。企業愿景不斷激勵著全體員工奮勇向前,拼搏向上,是企業的:16()

17、通過(    )的創造,為百姓提供最優質的商品、最溫馨的服務以及享受到物質、精神、文化等全方位的收獲與體驗。

18、誠信為本:誠信就是做人做事要誠實、守諾、有信。誠信不僅是一種(),更是企業一種寶貴的無形資產。
19、文化為魂:文化是滿足顧客()需求的載體,同時是企業管理的重要手段,也是企業核心競爭力的重要方面。
20、追求卓越:卓越不是一個具體的標準,而是一種追求,一種境界,是將()發揮到極致的一種狀態。
21、顧客在購物時不小心碰碎了商場的東西,作為營業員我們應該怎么做?()
22、主人翁意識:樹立()的主人翁意識,實現員工與企業榮辱與共,同甘共苦,共同成長,共享尊嚴與榮耀。
23、東安集團“一心多元”的發展戰略中,是指以商業零售業為主導,()等多元發展,多業態經營。
24、()不強行推銷,給顧客營造一個寬松的購物環境。對來我東安未購到所需商品的顧客應表示歉意,并指明去處。
25、供應鏈向上走的好處():
26、差異化的精髓在于()
27、關系到公司的生死存亡的因素有()。
28、顧客在購買牛羊肉時,作改為服務人員我們應該如何做?()
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