山東勝華僑鋼鐵貿(mào)易有限公司一線員工離職原因調(diào)查問(wèn)卷

尊敬的同事，感謝您參與本次匿名調(diào)查。本問(wèn)卷旨在了解一線操作工的離職原因，以便公司改進(jìn)管理、優(yōu)化工作環(huán)境。問(wèn)卷結(jié)果僅用于統(tǒng)計(jì)分析，請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況填寫(xiě)。

一、基本信息

1. 您的性別:

男女

2. 您的年齡

18-25歲 26-35歲 36-45歲 46歲以上

3. 您在本公司的工作年限:

3個(gè)月以內(nèi) 3-6個(gè)月 6個(gè)月-1年 1-3年 3-5年 5年以上

二、工作相關(guān)因素

4. 您認(rèn)為之前的工作量是否合理?

非常不合理不太合理基本合理比較合理非常合理

5. 您對(duì)工作場(chǎng)所的溫度、濕度、通風(fēng)等物理環(huán)境是否滿意?

非常滿意，工作環(huán)境優(yōu)越比較滿意，環(huán)境較為舒適一般，能基本滿足工作需求不太滿意，存在一定不適感非常不滿意，嚴(yán)重影響工作狀態(tài)和身體健康

6. 工作場(chǎng)所的噪音、粉塵、化學(xué)氣味等污染情況如何?

幾乎沒(méi)有污染，工作環(huán)境健康污染嚴(yán)重，對(duì)健康有很大危害污染較小，基本可以忽略有一定污染，但影響不大污染較大，經(jīng)常感到不適污染嚴(yán)重，對(duì)健康有很大危害

7. 您認(rèn)為公司在安全防護(hù)措施方面做得如何?

非常好，安全防護(hù)工作細(xì)致入微較好，安全防護(hù)措施較為完善一般，基本的安全防護(hù)有保障，但有待加強(qiáng)較差，安全防護(hù)措施不到位，存在安全隱患非常差，安全防護(hù)設(shè)備缺失或損壞嚴(yán)重

8. 您使用的生產(chǎn)設(shè)備或工具的先進(jìn)性和可靠性如何?

非常落后，經(jīng)常出現(xiàn)故障，影響工作效率比較落后，故障率較高，維修不及時(shí)一般，能滿足基本生產(chǎn)需求，但有改進(jìn)空間較先進(jìn)，運(yùn)行穩(wěn)定，故障較少非常先進(jìn)，操作便捷，能極大提高工作效率

9. 公司是否及時(shí)對(duì)生產(chǎn)設(shè)備或工具進(jìn)行更新和維護(hù)?

幾乎不更新維護(hù)，設(shè)備老化嚴(yán)重很少更新維護(hù)，維修周期長(zhǎng)偶爾更新維護(hù)，基本能保證設(shè)備正常運(yùn)行定期更新維護(hù)，設(shè)備狀態(tài)良好頻繁更新維護(hù)，緊跟行業(yè)技術(shù)發(fā)展

10. 您對(duì)之前的工作崗位滿意度如何?

非常滿意滿意一般不滿意非常不滿意

11. 您認(rèn)為以下哪些因素影響您的工作積極性?（可多選）

工資待遇低工作強(qiáng)度大加班頻繁工作環(huán)境差（如噪音、溫度等）缺乏晉升機(jī)會(huì) 工作內(nèi)容單調(diào) 其他（請(qǐng)注明）

12. 您對(duì)公司的薪資福利是否滿意?

非常滿意滿意一般不滿意非常不滿意

13. 您是否因加班頻率或時(shí)長(zhǎng)離職

是否

三、管理與文化因素

14. 您與直屬上級(jí)的溝通是否順暢?

非常順暢一般很少溝通存在矛盾

15. 您是否認(rèn)為公司重視員工的意見(jiàn)或建議?

非常重視偶爾重視不重視

16. 您是否因團(tuán)隊(duì)氛圍或同事關(guān)系考慮離職?

是否

四、職業(yè)發(fā)展因素

17. 您認(rèn)為公司提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)是否足夠?

足夠一般不足

18. 您是否清楚公司的職業(yè)晉升路徑?

非常清楚大致了解不清楚

19. 您是否因缺乏發(fā)展空間而離職？

否是

五、生活與平衡因素

20. 工作是否對(duì)您的個(gè)人生活（如家庭、健康）造成較大壓力?

是否

21. 您希望公司提供哪些支持以改善工作生活平衡?（可多選）

靈活排班減少加班提供住宿/交通補(bǔ)貼心理輔導(dǎo)其他（請(qǐng)注明）

六、離職原因

22. 您離職的主要原因是什么?（可多選）

福利待遇低工作環(huán)境差加班過(guò)多缺乏職業(yè)發(fā)展家庭原因健康問(wèn)題上級(jí)管理方式團(tuán)隊(duì)氛圍不佳其他（請(qǐng)注明）

23. 您希望公司作出哪些改進(jìn)？（可多選）

提高薪資改善工作環(huán)境減少加班提供晉升機(jī)會(huì) 加強(qiáng)員工關(guān)懷其他（請(qǐng)注明）

感謝您的參與！您的意見(jiàn)將幫助我們創(chuàng)造更好的工作環(huán)境！

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