本試卷為企業文化考核內容。單選題每題5分,共25分;多選題每題10分,共50分;判斷題每題5分,共25分,總計100分,請大家認真作答!
模界榮耀的愿景是?
以下哪項是領導力準則的核心要求?
管理理念中的“先人后事”的含義是?
團隊精神準則的核心是?
以下哪項不屬于個人行為準則?
公司如何實現“創建一流模具企業”的愿景?
公司如何實現“成就奮斗者積極人生”的愿景?
公司的使命包括哪些內容?
領導力準則中“打勝仗”的體現包括?
以下哪些行為符合“積極主動”的個人行為準則?
“要事優先”是指優先處理緊急事務,無論重要性。
“敢于擔責”是個人行為準則之一。
管理理念中“經營優先”指優先考慮短期利潤。
團隊協作中允許為了個人業績犧牲團隊利益。
“持續改善”是系統化推進的要求之一