企業文化考試

1. 基本信息：

2. 企業宗旨：質量樹品牌，誠信立偉業。企業精神：艱苦創業、無私奉獻、努力拼搏、開拓進取。

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3. 企業作風：精心策劃、狠抓落實、辦事高效。

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4. 員工行為規范（16字方針）學坐站走說聽衣禮德忠儉律干率康和

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5. 綜合能力8條：分析能力組織能力協調能力社交能力統籌能力策劃能力決策能力領導能力

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6. 綜合水平12條：政策水平前瞻水平理論水平理財水平交際水平業務水平管理水平用人水平
策劃水平創新水平決策水平領導水平

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7. 2014年恒大多元素，規模+品牌戰略階段

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8. 南京某項目秩序維護部中隊長擅自更改打卡機數據，多次考勤作假，包庇縱容其及他人曠工，脫崗，遲到等行為；并未按公司規定進行食堂菜品的三方詢價、定價等工作、導致最終定價高于市場平均價格，損害公司利益。歐某嚴重違反公司紀律，利用職務之便謀取個人利益、考勤造假，公司是否給予立即開除的處分？

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9. 審核審批事項不答復或答復不明確有以上行為將予以通報批評

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10. 工修身準則（36條）基本素質16條：公平公正堅持原則實事求是任人唯賢光明磊落廉潔奉公

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11. 管理干部行為黃線：存在下列文字嗎？
為規避考核擅改業主及住戶信息；

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