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養殖新員工培訓考試-規章制度

此卷用于養殖新員工培訓考試,滿分100分,60分及以上為及格,若對成績有疑問請咨詢培訓老師。
您的姓名:
您的工號:
養老保險可以轉移合并
辦理入職手續時一般情況下不需要提供的材料是
員工試用期統一為
可以認定為工傷或者視同工傷的情形有:
關于員工假期管理的說法錯誤的是?
員工請婚假時應提前_天提出。
職工生育或計劃生育手術前12個月連續繳納當地城鎮職工基本醫療保險(含生育或計劃生育手術當月),符合法律、法規規定生育或施行計劃生育手術的可以享受生育保險。
養殖事業部共有9個部門,其中分別是養殖業務人力部、財務部、生產中心、銷售部、健康管理中心、設備保障部、環保部、物流部、數據中心。
員工調動生效時間以自然月為準,生效時間為每月_號。
除法定節假日之外,額外的福利假還有婚假、生日假、產檢假、年休假、喪假、育兒及兒童節假等。
試用期內表現優秀、有杰出貢獻和創新的,由部門主管提出提前轉正申請,提前轉正試用期不得低于2個月。
養殖事業部的員工如果有特殊情況,允許辦理停薪留職。
公司已轉正員工辭職應提前_天、試用員工應提前_天遞交書面辭職申請。
第一次簽訂勞動合同期限為_ 年,第二次合同期限為 _ 年,第三次簽訂_。
愛心基金普通員工自愿捐款不少于_元,職等7-9級自愿捐款不少于_元,職等10-12級自愿捐款不少于_元。
員工轉正批準生效時間在當月_日前的(含),轉正工資在當月執行;之后轉正的次月開始執行。
按國家節假日規定,端午節放假_天;中秋節放假_ 天。
五險一金包括哪些?除了五險一金,公司還為員工購買何種保險?
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