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王新溢院長對職能部門負責人考核測評表

1. 組織協調-1.1
主持制訂部門戰略目標、工作計劃、并組織實施、按計劃完成進度，部門計劃的量化程度，部門目標完成程度、質量
張盼
0
10
劉曉丹
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10
王凡立
0
10
黨鳳
0
10
石晶明
0
10
陸麗
0
10
2. 組織協調-1.2
部門規劃及工作計劃的制定和執行的戰略性、合理性、及時性
張盼
0
10
劉曉丹
0
10
王凡立
0
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黨鳳
0
10
石晶明
0
10
陸麗
0
10
3. 組織協調—1.3
完善部門各項管理制度，保證部門管理體系科學、有效、高速運轉
張盼
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5
劉曉丹
0
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王凡立
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黨鳳
0
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石晶明
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陸麗
0
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4. 組織協調—1.4
主持辦公例會、年終總結會議及時處理好部門、職權范圍內的各項事務。指導協調部門各崗位開展工作。
張盼
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劉曉丹
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王凡立
0
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黨鳳
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石晶明
0
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陸麗
0
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5. 組織協調—1.5
顧全大局，全力協助、支持相關部門工作
張盼
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劉曉丹
0
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王凡立
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黨鳳
0
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石晶明
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陸麗
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6. 管理實施—2.1
按時、高效完成本崗位工作;積極改善工作方法、提高工作效率
張盼
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劉曉丹
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王凡立
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黨鳳
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石晶明
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陸麗
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7.
管理實施—2.2
部門工作態度積極、解決問題及時到位
張盼
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劉曉丹
0
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王凡立
0
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黨鳳
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石晶明
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陸麗
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8. 管理實施—2.3
部門分工明確，辦事程序、流程清晰
張盼
0
5
劉曉丹
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王凡立
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黨鳳
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石晶明
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陸麗
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9. 管理實施—2.4
部門紀律嚴明，令行禁止，步調一致
張盼
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5
劉曉丹
0
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王凡立
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黨鳳
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石晶明
0
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陸麗
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10. 管理實施—2.5
部門成本管控情況
張盼
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劉曉丹
0
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王凡立
0
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黨鳳
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石晶明
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陸麗
0
5
11. 工作紀律及管理責任—3.1
嚴格遵守考勤、培訓制度和工作紀律
張盼
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劉曉丹
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王凡立
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黨鳳
0
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石晶明
0
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陸麗
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12. 工作紀律及管理責任—3.2
嚴格遵守公平、公正原則開展部門考核工作
張盼
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劉曉丹
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王凡立
0
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黨鳳
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石晶明
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陸麗
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13. 工作紀律及管理責任—3.3
部門考勤如實上報
張盼
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劉曉丹
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王凡立
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黨鳳
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石晶明
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陸麗
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14. 工作紀律及管理責任—3.4
幫助、建議、發揮員工優點，采用良好手法激勵員工高效完成任務，定期采取多種形式與員工開展思想交流和溝通
張盼
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劉曉丹
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王凡立
0
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黨鳳
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石晶明
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陸麗
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15. 工作紀律及管理責任—3.5
積極、主動指導員工制定合理工作計劃
張盼
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劉曉丹
0
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王凡立
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黨鳳
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石晶明
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陸麗
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16. 工作紀律及管理責任—3.6
全面、客觀評價員工績效，并定期為員工的績效改善提出建設性意見
張盼
0
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劉曉丹
0
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王凡立
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黨鳳
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石晶明
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陸麗
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