尊敬的受訪者:
您好!
感謝您在百忙之中抽出時間參與本次薪酬滿意度調查。本次調查旨在深入了解您對公司現行薪酬體系的滿意度,以及您對薪酬各方面的期望和需求。您的反饋將為公司優化薪酬體系、提升員工滿意度和忠誠度提供重要依據。
我們鄭重承諾,本次調查所收集的數據將僅用于學術研究或公司內部分析,您的個人信息和回答將嚴格保密,不會以任何形式公開或泄露給第三方。您可以放心地表達您的真實想法和意見。
第一部分:基本信息
第二部分:薪酬滿意度核心問題(請勾選最符合的選項)
量表說明:1=非常不同意,2=不同意,3=一般,4=同意,5=非常同意
H1 薪酬內部公平性
H2 薪酬外部競爭力
H3 工作環境影響
H4 職業發展機會
H5 薪酬結構合理性
16. 我認為公司現有的基本工資與崗位工資的比例設置合理。
H6 薪酬與績效關系
17. 我希望公司的薪酬結構中增加更多與個人或團隊業績掛鉤的獎勵(如績效獎金、項目獎金)。
19.如果未來薪酬與績效掛鉤,我愿意接受因績效差異帶來的薪資差距。
H7 薪酬整體滿意度
20. 總體而言,我對公司目前的薪酬體系感到滿意。資差距。
第三部分:開放性問題
問卷結束,感謝您的參與!