久久大陆,xxxx性欧美高清,久久泄欲网,老师的丰满大乳奶水在线观看

靜脈藥物配置中心工作人員JD-R模型與職業倦怠調查問卷表

一、填表說明

1.研究目的:本問卷旨在分析靜脈藥物配置中心工作人員的工作特征與職業倦怠相關性,數據僅用于科研,嚴格匿名

2.填寫要求:請根據過去1個月的真實感受勾選(√)對應分值

1. 性別
2. 年齡
3. 婚姻狀況
4. 崗位類別
5. 最高學歷
6. 職稱情況
7. 工作年限
8. JD-R模型評估表(工作要求)
  • 完全不符合
  • 較不符合
  • 一般
  • 較符合
  • 完全符合
工作負荷 每日靜脈藥物配置任務量(化療藥、TPN等)超出合理負荷,時間壓力顯著
工作負荷 長期站立操作引發腰肌勞損,重復勞作導致手腕腱鞘炎
職業風險 細胞毒性藥物接觸存在職業暴露風險(皮膚接觸、氣溶膠吸入等)
職業風險 生物安全柜持續噪音對聽力健康造成潛在影響
認知需求 需精準記憶藥物溶媒選擇、劑量計算及配伍禁忌
認知需求 醫囑審核需高頻次切換注意力(如化療TPN核查)
壓力負荷 頻繁與臨床科室溝通用藥爭議導致心理壓力
壓力負荷 工作差錯記錄制度引發焦慮情緒
角色需求 配置操作流程復雜,需頻繁切換不同任務/角色
角色需求 醫院對配置效率與質量的雙重要求難以兼顧
9. JD-R模型評估表(工作資源)
  • 完全不符合
  • 較不符合
  • 一般
  • 較符合
  • 完全符合
設備資源 醫院提供完善的智能設備(如精密移液泵 自動配液機 智能存取藥柜 自動運送機)
設備資源 信息化管理系統(藥品追溯系統、全程物流監控系統)及全院醫療系統數據連接(病歷文書、檢驗結果、護理記錄、院感系統)
團隊支持 科室同事之間有良好的氛圍(如溝通順暢、相互幫助、相互分享)
團隊支持 與臨床科室、臨床藥學室、藥房等部門協作高效,能及時獲取用藥反饋或調整需求
組織支持 專項技能培訓(規章制度、職業防護、感染控制)覆蓋全面
組織支持 領導關注員工身心健康(如心理壓力疏導、資源支持),并對工作成果給予及時認可與鼓勵
組織支持 績效考核制度公平體現個人工作價值
自主性資源 科室允許合理調整排班或工作節奏,以支持員工兼顧工作與個人需求
自主性資源 科室鼓勵員工提出流程優化建議并落實改進
10. 職業倦怠表(情緒衰竭)
  • 從不
  • 每年幾次
  • 每月一次
  • 每月幾次
  • 每周一次
  • 每周幾次
  • 每天
每天下班時都感到精疲力盡
早晨起床想到當天無菌配置任務時感到沉重
工作中需要長時間保持高度專注,讓我感到精神緊繃
經常因為職業暴露風險,讓我感到焦慮
長期重復性工作讓我有崩潰感
11. 職業倦怠表(玩世不恭)
  • 從不
  • 每年幾次
  • 每月一次
  • 每月幾次
  • 每周一次
  • 每周幾次
  • 每天
我對工作中的人際互動(如同事、護士)越來越缺乏耐心
開始用固定流程應付工作,不愿主動思考
我對同事提出的工作建議表現得漠不關心
我時常質疑靜脈配置工作得價值和意義
12. 職業倦怠表(成就感低落)反向計分
  • 從不
  • 每年幾次
  • 每月一次
  • 每月幾次
  • 每周一次
  • 每周幾次
  • 每天
我能有效地解決工作過程中出現的問題(反向計分)
我認為靜脈配置中心的工作保障了患者用藥安全(反向計分)
在我看來,我擅長靜脈配置中心的工作(反向計分)
當完成靜脈配置中心的一些事情時,我感到非常高興(反向記分)
我在靜脈配置中心完成了很多有價值的工作(反向計分)
我自信自己能有效完成靜脈配置中心的各項工作(反向計分)
更多問卷 復制此問卷
主站蜘蛛池模板: 额尔古纳市| 宜宾县| 凤庆县| 固原市| 辽宁省| 凌云县| 江永县| 扶余县| 铜川市| 栖霞市| 思茅市| 翁源县| 台北县| 麦盖提县| 宣城市| 夹江县| 黑水县| 防城港市| 邵阳县| 福建省| 游戏| 哈巴河县| 合阳县| 莆田市| 尼勒克县| 沂南县| 五常市| 忻城县| 清原| 五河县| 秦安县| 富裕县| 崇明县| 依兰县| 涪陵区| 北安市| 运城市| 叶城县| 堆龙德庆县| 宝丰县| 米泉市|