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員工敬業(yè)度調(diào)查問卷

    首先,非常感謝您參與本次調(diào)研。本次調(diào)研目的在于:為準(zhǔn)確了解集團(tuán)員工1-3年職業(yè)規(guī)劃發(fā)展情況,制定合理培養(yǎng)體系、晉升途徑,提升員工滿意度、發(fā)現(xiàn)潛力員工、優(yōu)化組織架構(gòu),特開展本次調(diào)研:

    請全體員工根據(jù)自身情況、實(shí)事求是進(jìn)行選擇及填寫,本次調(diào)研不作為評獎(jiǎng)評優(yōu)晉升的參考依據(jù),公司僅用于了解員工未來職業(yè)規(guī)劃,以便制定適合本人職業(yè)發(fā)展的規(guī)劃路線,更好地滿足員工職業(yè)發(fā)展需求。

1. 我愿意把公司的職位推薦給我的朋友
2. 我愿意向親友推薦公司的產(chǎn)品
3. 即使別處有相似的工作崗位,也不會離開公司
4. 我的直接上級最近半年內(nèi)對我的工作達(dá)成、未來發(fā)展有及時(shí)、充分、有效的溝通
5. 我和同事對共同執(zhí)行的任務(wù)能進(jìn)行很好的分配與合作
6. 我了解在公司的職業(yè)發(fā)展機(jī)會和路徑
7. 我在公司能夠獲得充分的職業(yè)發(fā)展機(jī)會,實(shí)現(xiàn)職業(yè)成長
8. 相對于我的付出,我的薪酬回報(bào)是合理的
9. 我們公司的薪酬調(diào)整制度(包括加/降薪)是公正合理的
10. 與同行業(yè)其他公司相比,公司的福利比較好,有一定的競爭力
11. 在公司,我有機(jī)會實(shí)現(xiàn)個(gè)人能力和專業(yè)能力的提升
12. 工作會對不同階段的員工有針對性的進(jìn)行培訓(xùn)
13. 我能夠獲得有效開展工作的各種資源(材料/設(shè)備/技術(shù)等)
14. 公司現(xiàn)有的流程與制度能使我高效的開展工作
15. 我所在的工作場所條件是讓我滿意的(如安全/空氣流通/照明等)
16. 公司有融洽和諧的工作氛圍
17.

您的崗位調(diào)整意向是

18.

如果您轉(zhuǎn)職,您更期望哪類崗位

19.

請問您在言鼎集團(tuán)1-3年未來的職業(yè)規(guī)劃情況是什么?

20.

請問您上述選擇職業(yè)規(guī)劃的原因是什么?需要公司給與您什么幫助及協(xié)調(diào)事宜?

21.

對本崗位、本部門及公司有什么建議或意見?對公司人才培養(yǎng)有什么要求?

22.

假如將來您要離開公司,最主要的一個(gè)因素會是(請選擇一個(gè)答案):

23. 您的性別:
24. 您的年齡:
請選擇
25. 您的學(xué)歷
請選擇
26. 您在公司的服務(wù)年限(司齡):
請選擇
27. 您的部門:
請選擇
28. 姓名:
29. 公司高管團(tuán)隊(duì)有極強(qiáng)的進(jìn)取心和使命感,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)取得超越預(yù)期的業(yè)績成果
員工敬業(yè)度調(diào)查應(yīng)用 復(fù)制此問卷
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