煉化宏達人才敬業度調查問卷

本次問卷調查采用不記名的方式，大約需要花費您3-5分鐘。

您的職務：

班子成員中層管理人員中層以下員工

您的工作年限：

3年（含）以下3年—5年（含）5年—10年（含） 10年以上

您的學歷：

高中/中專及以下大學專科大學本科研究生及以上

Q01:我知道公司對我的工作要求。

A.完全清楚了解自己的工作職責及完成標準。B.了解主要的工作內容及標準。C.了解工作內容，但完成標準多數不明確。D.對工作的內容、流程、標準都只是大致了解。E.工作大多是臨時性安排，自己不清楚標準。

Q02:我有做好我的工作所需要的材料和設備。

A.公司配備了完成工作所需的所有工具和資源。B.公司配備了完成工作所需的主要工具和資源。C.公司只配備了完成工作所需的部分工具和資源。D.公司配備了完成工作的工具，資源主要靠自己另想辦法。E.公司完全不配備完成工作所需的工具和資源。

Q03:在工作中我每天都有機會做我最擅長做的事。

A.每天都有機會。B.每周都有機會。C.一個月才有機會。D.一年中只有少數機會。E.完全沒機會。

Q04:在過去的七天里，我因工作出色受到表揚。

A.我的出色工作完全得到了認同和表揚，我認為辛苦的工作也是值得的。B.我的工作得到了褒貶不一的說法，表揚比批評要多。C.我的工作雖然沒有被認同和表揚，卻也平平淡淡。D.我的工作得到了褒貶不一的說法，批評比表揚要多。E.我的工作完全得不到認可和表揚，我總是被批評，心里不好受。

Q05:我覺得我的領導或同事關心我的個人情況。

A.大家都很關心我，我感覺很溫暖。B.領導比較關心我，同事之間各忙各的。C.領導較少關心我，同事們倒對我比較關照。D.只有我關心的人關心我，我也很關心他們，僅此而已。E.我不關心別人，別人也不關心我，我只關心我的工作能拿到的薪水。

Q06:公司有人鼓勵我的發展。

A.領導和同事都認可我，大家都很關心我以后的發展。B.只是領導關心我的發展，同事之間很少談及發展問題，但是我很努力。C.雖然我自己很努力，但是只有同事或是和我關系好的同事關心我的發展。D.大家都不關心我的發展，只有我自己很關心我工作中的發展。E.什么發展不發展的，我現在完全沒想過這個問題，當一天和尚撞一天鐘吧。

Q07:在工作中，我覺得我的意見受到重視。

A.我建議的所有信息總是能被上級重視，有利于工作的建議總是被采納并實施。B.我的建議能被上級重視，但是卻很少被采納并付諸實施。C.我總是提出很多有利的建議，但是卻很少被重視，其他人認為這些建議都是沒有意義的。D.我的建議從來沒有被重視過，也沒人傾聽我的聲音，所以后來我完全不建議了。E.我沒什么好建議的，我把自己工作按部就班做好就行。

Q08:公司的使命目標使我覺得我的工作很重要。

A.公司的使命目標很重要，我也很清楚，它們讓我覺得我的工作也非常重要。B.公司的使命目標我比較清楚，也認為比較重要，但我覺得工作本身才是最重要的。C.公司的使命目標我不是很關心，也沒有機會更多的了解，我做好工作就行了。D.公司的使命目標我不了解，而且和我現在的工作貌似沒有直接聯系，可有可無。E.公司的使命目標我完全不清楚，而且我認為和自身工作沒關系、不重要。

Q09:我的同事致力于高質量的工作。

A.同事辦事效能很高、很有效率、很有效果。B.同事辦事效能一般。C.同事辦事還行，效果不錯，但是效率太低了。D.同事辦事效率挺快的，但效果不行。E.同事辦事效率低下、質量差，我只信任自己。

Q10:我在公司有一個最要好的朋友。

A.我在公司有很多要好的朋友可以交流談心。B.我在公司有少數幾個要好的朋友可以交流談心。C.我在公司有至少一個最要好的朋友可以交流工作以外的事情。D.在工作中我只有同事沒有朋友，我們很少談工作以外的事情。E.在工作中同事間勾心斗角，我也不能幸免。

Q11:在過去的六個月內，公司有人和我談及我的進步。

A.我的進步很大，大家都認可我的工作。B.我進步有一些，領導和同事都比較認可我。C.我沒有進步也沒有退步，保持原來位置，我也很著急。D.我退步大于進步，大家開始討論我，讓我感覺很有壓力。E.無所謂進步或者退步，混日子而已。

Q12:過去一年里，我在工作中有機會學習和成長。

A.在過去一年里，我獲得了很多學習的機會，而且在工作中也不斷成長。B.在過去一年里，我學習了很多，但我的工作效能卻未見提升。C.在過去一年里，學習機會并不多，但我依然在工作中越干越好，在工作中學習、在學習中進步。D.我沒覺得我得到了什么學習的機會，工作也是原來那個樣子，沒有進步沒有退步。E.我在工作中沒有學習到什么，我開始懷疑我不適應這份工作。

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