新員工入職培訓考試

1. 基本信息：

2. 早上遲到15分鐘，處理結果是：

免處罰扣20塊扣10塊

3. 員工一個月有（）補卡機會？

兩次三次四次

4. 當月忘記打卡假是否有滿勤獎？

是否

5. 怎么請病假

提供醫院或診所出具的證明原件工作滿一年工作滿兩年提供病例圖片

6. 曠工怎么計算工資

扣除相應時長工資扣除當日工資40%的罰金扣除相應時長工資并扣除當日工資40%的罰金

7. 請假1天需要提前多久申請？

一天兩天三天

8. 請假6天需要提前多久申請

3天5天10天一個月

9. 對于個人薪資出現疑問，應該向誰咨詢

同事主管部長人事主管校長

10. 如何閱覽管理制度全文

提出書面申請由主管，部長簽字同意在人事主管處閱覽不得拍照、掃描、錄像等任何方式復制或者傳播。

11. 課時費計算方法

課時費=課時標準*課時課時費=課時標準*人數課時費=課時標準*課時*出勤系數課時費=課時標準*人數*出勤系數課時費=課時標準*課時*人數*出勤系數

12. 績效工資計算方法

績效獎金=績效金額*績效系數績效獎金=績效金額*績效分數績效獎金=基本工資*績效系數績效獎金=基本工資*績效分數

13. 想要提高收入，我應該

多勞多得，多帶班級打造有趣的課堂，和小朋友交朋友，提高出勤率提升能力，申請更高的評級做好課前課后服務，和家長多溝通，提高家長滿意度

14. 想要快速通過培訓階段，我應該

主動學習，推進進度錄音，錄像，記筆記多練，多練，多練動作大，聲音大，表情生動

15. 我們的轉正標準是

完成所有培訓任務每天過課每天練課自主提出轉正申請，自主申請轉正考核。通過轉正考核

16. 本次培訓的收獲及意見

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